Όλα τα άρθρα

    Επαγγελματική εξουθένωση (burnout): σημάδια, αιτίες και πώς βοηθά η CBT

    7 λεπτά ανάγνωσηΤελευταία ενημέρωση: Αρετή Μανιατάκου, Ψυχολόγος – Εκπ. Νευροψυχολόγος – CBT Ψυχοθεραπεύτρια
    Μισόκλειστος φορητός υπολογιστής σε ξύλινο γραφείο με φλιτζάνι τσάι και φυτό σε απογευματινό φως

    Πολλοί άνθρωποι περιγράφουν την ίδια εικόνα: ξυπνούν ήδη κουρασμένοι, η δουλειά που κάποτε τους ενδιέφερε τώρα τους βαραίνει, και το Σαββατοκύριακο δεν αρκεί για να «γεμίσουν τις μπαταρίες». Συχνά το αποδίδουν σε προσωπική αδυναμία.

    Η επαγγελματική εξουθένωση δεν είναι έλλειψη αντοχής. Ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας την περιγράφει ως φαινόμενο που προκύπτει από χρόνιο εργασιακό στρες το οποίο δεν έχει διαχειριστεί επιτυχώς. Με άλλα λόγια, είναι το αποτέλεσμα μιας σχέσης ανάμεσα στον άνθρωπο και στις συνθήκες της δουλειάς του.

    Τα τρία βασικά σημάδια

    Η έρευνα της Christina Maslach, που διαμόρφωσε τον τρόπο που κατανοούμε σήμερα το burnout, περιγράφει τρεις διαστάσεις που συνήθως εμφανίζονται μαζί:

    • Εξάντληση: σωματική και συναισθηματική κόπωση που δεν υποχωρεί με την ξεκούραση.
    • Απόσταση ή κυνισμός: αποστασιοποίηση από τη δουλειά, ειρωνεία, αίσθηση ότι «δεν με αφορά πια».
    • Μειωμένη αποτελεσματικότητα: η αίσθηση ότι ό,τι κι αν κάνεις δεν είναι αρκετό ή δεν έχει νόημα.

    Burnout, άγχος ή κατάθλιψη;

    Τα όρια δεν είναι πάντα καθαρά. Το burnout συνδέεται κυρίως με το εργασιακό πλαίσιο, ενώ η κατάθλιψη επηρεάζει συνήθως όλους τους τομείς της ζωής: τη διάθεση, το ενδιαφέρον για πράγματα που πριν ευχαριστούσαν, τον ύπνο, την όρεξη.

    Επειδή οι καταστάσεις αυτές συχνά συνυπάρχουν, είναι χρήσιμη μια προσεκτική αξιολόγηση από επαγγελματία αντί για αυτοδιάγνωση. Αν η διάθεση είναι σταθερά πεσμένη ή εμφανίζονται σκέψεις απελπισίας, αξίζει να ζητήσεις βοήθεια χωρίς καθυστέρηση.

    Τι συντηρεί την εξουθένωση

    Εκτός από τον φόρτο εργασίας, ρόλο παίζουν η έλλειψη ελέγχου, η ασάφεια ρόλων, η αίσθηση αδικίας και η ανεπαρκής αναγνώριση. Σε ατομικό επίπεδο, κάποια μοτίβα σκέψης και συμπεριφοράς κάνουν τον κύκλο πιο δύσκολο να σπάσει:

    • Τελειοθηρικοί κανόνες, όπως «πρέπει να τα κάνω όλα άψογα».
    • Δυσκολία να πεις «όχι» και να βάλεις όρια στον χρόνο σου.
    • Αίσθηση ότι η αξία σου εξαρτάται από την απόδοσή σου.
    • Περικοπή ύπνου, κίνησης και κοινωνικής επαφής για να «προλάβεις».

    Πώς βοηθά η γνωσιακή συμπεριφορική θεραπεία

    Η CBT δεν αλλάζει την εταιρεία σου, αλλά σε βοηθά να δεις καθαρά τι κρατά τον κύκλο ενεργό και τι είναι στο χέρι σου να αλλάξει. Στη δουλειά μας συνήθως:

    • Χαρτογραφούμε τις καταστάσεις, τις σκέψεις και τις αντιδράσεις που εξαντλούν περισσότερο.
    • Εξετάζουμε και ελαστικοποιούμε άκαμπτους κανόνες όπως η τελειοθηρία.
    • Δουλεύουμε πρακτικά τη διεκδικητικότητα και τα όρια.
    • Επαναφέρουμε σταδιακά δραστηριότητες που αναπληρώνουν ενέργεια.
    • Σχεδιάζουμε την πρόληψη υποτροπής για τις απαιτητικές περιόδους.

    Πότε να ζητήσεις βοήθεια

    Αν η κόπωση κρατά εβδομάδες, αν επηρεάζει τον ύπνο, τις σχέσεις ή την υγεία σου, ή αν σκέφτεσαι συνεχώς να τα παρατήσεις χωρίς να ξέρεις τι θέλεις, είναι καλή στιγμή για μια πρώτη κουβέντα. Η δωρεάν 20λεπτη τηλεφωνική γνωριμία υπάρχει ακριβώς γι' αυτό: να δούμε μαζί τι συμβαίνει και αν μπορώ να βοηθήσω.

    Συχνές ερωτήσεις

    Είναι το burnout διάγνωση;
    Στην ταξινόμηση ICD-11 του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας περιγράφεται ως επαγγελματικό φαινόμενο και όχι ως ιατρική πάθηση. Αυτό δεν το κάνει λιγότερο σοβαρό ή λιγότερο άξιο φροντίδας.
    Θα χρειαστεί να αλλάξω δουλειά;
    Όχι απαραίτητα. Πολλές φορές οι αλλαγές στον τρόπο που δουλεύεις, στα όρια και στις προσδοκίες από τον εαυτό σου κάνουν μεγάλη διαφορά. Η απόφαση είναι πάντα δική σου.
    Γίνεται η θεραπεία online;
    Ναι. Οι συνεδρίες γίνονται αποκλειστικά online, κάτι που βοηθά ιδιαίτερα όταν το πρόγραμμα της δουλειάς είναι ήδη φορτωμένο.

    Βιβλιογραφία

    1. World Health Organization (2019). Burn-out an «occupational phenomenon»: International Classification of Diseases (ICD-11).
    2. Maslach, C., & Leiter, M. P. (2016). Understanding the burnout experience: recent research and its implications for psychiatry. World Psychiatry, 15(2), 103–111.
    3. Shafran, R., Cooper, Z., & Fairburn, C. G. (2002). Clinical perfectionism: a cognitive–behavioural analysis. Behaviour Research and Therapy, 40(7), 773–791.

    Το άρθρο έχει ενημερωτικό χαρακτήρα και δεν υποκαθιστά την εξατομικευμένη ψυχολογική εκτίμηση ή θεραπεία.

    Θέλεις να το συζητήσουμε;

    Είκοσι λεπτά στο τηλέφωνο, χωρίς χρέωση και χωρίς δέσμευση, για να δούμε αν ταιριάζουμε.

    Διάβασε επίσης